Czy pracownik biurowy musi mieć szkolenie okresowe bhp?
Sprawdź kategorię ryzyka swojej firmy w 3 krokach – bezpłatnie i bez rejestracji
Zwolnienie ze szkolenia okresowego bhp – kogo dotyczy?
Kodeks pracy (art. 2373 § 22) pozwala nie przeprowadzać szkolenia okresowego bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych. Muszą być jednak spełnione łącznie dwa warunki:- Przeważająca działalność pracodawcy (wg rejestru REGON) należy do grupy działalności, dla której ustalono kategorię ryzyka nie wyższą niż 3.
- Z oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska nie wynika, że szkolenie okresowe jest konieczne.
Sprawdź swoją firmę
Wpisz kod PKD lub nazwę branży, wskaż stanowisko i odpowiedz na pytanie o ocenę ryzyka. Wynik możesz wydrukować lub wysłać na e-mail.
Co warto wiedzieć, zanim zrezygnujesz ze szkolenia okresowego
- Zwolnienie nie obejmuje szkolenia wstępnego. Każdy nowy pracownik – także biurowy – przechodzi je przed dopuszczeniem do pracy. Instruktaż ogólny możesz przeprowadzić on-line w naszym sklepie.
- Dotyczy wyłącznie stanowisk administracyjno-biurowych. Pracodawcy i kadra kierownicza, pracownicy inżynieryjno-techniczni i robotniczy odbywają szkolenia okresowe niezależnie od kategorii ryzyka.
- Termin 6 miesięcy. Jeśli kategoria ryzyka Twojej grupy działalności wzrośnie powyżej 3 albo nowa ocena ryzyka wykaże potrzebę szkolenia, pracowników trzeba przeszkolić w ciągu 6 miesięcy (art. 2373 § 23 i § 24 KP).
- Dokumentacja. Zachowaj aktualną ocenę ryzyka zawodowego i podstawę zwolnienia – przydadzą się podczas kontroli PIP.
- Bez zwolnienia – co 6 lat. Pracownik administracyjno-biurowy, który nie jest zwolniony, odbywa szkolenie okresowe nie rzadziej niż raz na 6 lat, a pierwsze – w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.
Tabela kategorii ryzyka – 64 grupy działalności
Pełna tabela z rozporządzenia. Zaznacz „tylko kategoria ryzyka ≤ 3”, aby zobaczyć branże, w których zwolnienie pracowników administracyjno-biurowych jest możliwe.
| Lp. | Sekcja / dział PKD | Grupa działalności | Kategoria ryzyka | Stopa składki | Zwolnienie adm.-biurowych |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | A-0101 | Uprawy rolne, chów i hodowla zwierząt, łowiectwo, włączając działalność usługową | 5 | 1,47% | nie |
| 2 | A-0202 | Leśnictwo i pozyskiwanie drewna | 6 | 1,73% | nie |
| 3 | A-0303 | Rybactwo | 4 | 1,20% | nie |
| 4 | B-0505 | Wydobywanie węgla kamiennego i węgla brunatnego (lignitu) | 12 | 3,33% | nie |
| 5 | B-0606 | Górnictwo ropy naftowej i gazu ziemnego | 6 | 1,73% | nie |
| 6 | B-0707 | Górnictwo rud metali | 8 | 2,26% | nie |
| 7 | B-0808 | Pozostałe górnictwo i wydobywanie | 6 | 1,73% | nie |
| 8 | B-0909 | Działalność usługowa wspomagająca górnictwo i wydobywanie | 12 | 3,33% | nie |
| 9 | C-1010 | Produkcja artykułów spożywczych | 4 | 1,20% | nie |
| 10 | C-1111 | Produkcja napojów | 4 | 1,20% | nie |
| 11 | C-1212 | Produkcja wyrobów tytoniowych | 4 | 1,20% | nie |
| 12 | C-1313 | Produkcja wyrobów tekstylnych | 4 | 1,20% | nie |
| 13 | C-1414 | Produkcja odzieży | 2 | 0,67% | możliwe |
| 14 | C-1515 | Produkcja skór i wyrobów ze skór wyprawionych | 3 | 0,93% | możliwe |
| 15 | C-1616 | Produkcja wyrobów z drewna oraz korka, z wyłączeniem mebli; produkcja wyrobów ze słomy i materiałów używanych do wyplatania | 6 | 1,73% | nie |
| 16 | C-1717 | Produkcja papieru i wyrobów z papieru | 5 | 1,47% | nie |
| 17 | C-1818 | Poligrafia i reprodukcja zapisanych nośników informacji | 3 | 0,93% | możliwe |
| 18 | C-1919 | Wytwarzanie i przetwarzanie koksu i produktów rafinacji ropy naftowej | 5 | 1,47% | nie |
| 19 | C-2020 | Produkcja chemikaliów i wyrobów chemicznych | 4 | 1,20% | nie |
| 20 | C-2121 | Produkcja podstawowych substancji farmaceutycznych oraz leków i pozostałych wyrobów farmaceutycznych | 3 | 0,93% | możliwe |
| 21 | C-2222 | Produkcja wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych | 5 | 1,47% | nie |
| 22 | C-2323 | Produkcja wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych | 5 | 1,47% | nie |
| 23 | C-2424 | Produkcja metali | 6 | 1,73% | nie |
| 24 | C-2525 | Produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyłączeniem maszyn i urządzeń | 5 | 1,47% | nie |
| 25 | C-2626 | Produkcja komputerów, wyrobów elektronicznych i optycznych | 3 | 0,93% | możliwe |
| 26 | C-2727 | Produkcja urządzeń elektrycznych | 4 | 1,20% | nie |
| 27 | C-2828 | Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej niesklasyfikowana | 5 | 1,47% | nie |
| 28 | C-2929 | Produkcja pojazdów samochodowych, przyczep i naczep, z wyłączeniem motocykli | 4 | 1,20% | nie |
| 29 | C-3030 | Produkcja pozostałego sprzętu transportowego | 5 | 1,47% | nie |
| 30 | C-3131 | Produkcja mebli | 4 | 1,20% | nie |
| 31 | C-3232 | Pozostała produkcja wyrobów | 4 | 1,20% | nie |
| 32 | C-3333 | Naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń | 4 | 1,20% | nie |
| 33 | D-3535 | Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych | 4 | 1,20% | nie |
| 34 | E-3636 | Pobór, uzdatnianie i dostarczanie wody | 4 | 1,20% | nie |
| 35 | E-3737 | Odprowadzanie i oczyszczanie ścieków | 5 | 1,47% | nie |
| 36 | E-3838 | Działalność związana ze zbieraniem, przetwarzaniem i unieszkodliwianiem odpadów; odzysk surowców | 6 | 1,73% | nie |
| 37 | E-3939 | Działalność związana z rekultywacją i pozostała działalność usługowa związana z gospodarką odpadami | 4 | 1,20% | nie |
| 38 | F-4141 | Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków | 3 | 0,93% | możliwe |
| 39 | F-4242 | Roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej | 5 | 1,47% | nie |
| 40 | F-4343 | Roboty budowlane specjalistyczne | 3 | 0,93% | możliwe |
| 41 | G-4545 | Handel hurtowy i detaliczny pojazdami samochodowymi; naprawa pojazdów samochodowych | 2 | 0,67% | możliwe |
| 42 | G-4646 | Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi | 3 | 0,93% | możliwe |
| 43 | G-4747 | Handel detaliczny, z wyłączeniem handlu detalicznego pojazdami samochodowymi | 3 | 0,93% | możliwe |
| 44 | H-4949 | Transport lądowy oraz transport rurociągowy | 3 | 0,93% | możliwe |
| 45 | H-5050 | Transport wodny | 4 | 1,20% | nie |
| 46 | H-5151 | Transport lotniczy | 2 | 0,67% | możliwe |
| 47 | H-5252 | Magazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transport | 4 | 1,20% | nie |
| 48 | H-5353 | Działalność pocztowa i kurierska | 4 | 1,20% | nie |
| 49 | I55, 56 | Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi | 2 | 0,67% | możliwe |
| 50 | J58, 59, 60, 61, 62, 63 | Informacja i komunikacja | 2 | 0,67% | możliwe |
| 51 | K64, 65, 66 | Działalność finansowa i ubezpieczeniowa | 2 | 0,67% | możliwe |
| 52 | L68 | Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości | 2 | 0,67% | możliwe |
| 53 | M69, 70, 71, 72, 73, 74, 75 | Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna | 2 | 0,67% | możliwe |
| 54 | N-7777 | Wynajem i dzierżawa | 3 | 0,93% | możliwe |
| 55 | N-7878 | Działalność związana z zatrudnieniem | 3 | 0,93% | możliwe |
| 56 | N-7979 | Działalność organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych oraz pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i czynności z nią związane | 2 | 0,67% | możliwe |
| 57 | N-8080 | Działalność detektywistyczna i ochroniarska | 3 | 0,93% | możliwe |
| 58 | N-8181 | Działalność usługowa związana z utrzymaniem porządku w budynkach i zagospodarowaniem terenów zieleni | 4 | 1,20% | nie |
| 59 | N-8282 | Działalność związana z administracyjną obsługą biura i pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej | 2 | 0,67% | możliwe |
| 60 | O, U84, 99 | Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne; organizacje i zespoły eksterytorialne | 2 | 0,67% | możliwe |
| 61 | P85 | Edukacja | 3 | 0,93% | możliwe |
| 62 | Q86, 87, 88 | Opieka zdrowotna i pomoc społeczna | 4 | 1,20% | nie |
| 63 | R90, 91, 92, 93 | Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją | 2 | 0,67% | możliwe |
| 64 | S, T94, 95, 96, 97, 98 | Pozostała działalność usługowa; gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby | 2 | 0,67% | możliwe |
Źródło: załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1874), w brzmieniu obowiązującym od 1 kwietnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 451).
Najczęstsze pytania
Kto może nie odbywać okresowego szkolenia BHP?
Pracownik zatrudniony na stanowisku administracyjno-biurowym, jeżeli przeważająca działalność pracodawcy należy do grupy działalności o kategorii ryzyka nie wyższej niż 3 i z oceny ryzyka zawodowego nie wynika, że szkolenie jest konieczne (art. 237³ § 2² Kodeksu pracy).
Jak sprawdzić kategorię ryzyka swojej firmy?
Ustal kod PKD przeważającej działalności wpisany w rejestrze REGON, odszukaj jego dział (dwie pierwsze cyfry) w tabeli grup działalności z załącznika nr 2 do rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki wypadkowej i odczytaj kategorię ryzyka przypisaną do tej grupy.
Czy liczy się indywidualna stopa składki wypadkowej z ZUS?
Nie. Przepis odwołuje się do kategorii ryzyka ustalonej dla grupy działalności, do której należy przeważająca działalność pracodawcy, a nie do indywidualnej stopy składki wyliczonej przez ZUS dla konkretnej firmy.
Czy zwolnienie obejmuje szkolenie wstępne BHP?
Nie. Zwolnienie dotyczy wyłącznie szkoleń okresowych. Każdy nowo zatrudniony pracownik, także biurowy, musi przejść szkolenie wstępne przed dopuszczeniem do pracy.
Co, jeśli kategoria ryzyka wzrośnie albo ocena ryzyka się zmieni?
Jeśli grupa działalności pracodawcy otrzyma kategorię ryzyka wyższą niż 3 albo ocena ryzyka wykaże, że szkolenie jest konieczne, pracodawca musi przeprowadzić szkolenie okresowe w ciągu 6 miesięcy (art. 237³ § 2³ i § 2⁴ Kodeksu pracy).
Co ile lat pracownik biurowy przechodzi szkolenie okresowe BHP, jeśli nie jest zwolniony?
Nie rzadziej niż raz na 6 lat. Pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.
Zobacz także
- Szkolenie okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych
- Darmowe testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami
- Szkolenia okresowe bhp dla wszystkich grup stanowisk
- Outsourcing bhp – ocena ryzyka zawodowego i obsługa firm
Informacje mają charakter ogólny i nie stanowią porady prawnej. Podstawa prawna: art. 2373 § 22–24 Kodeksu pracy; załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1874), w brzmieniu obowiązującym od 1 kwietnia 2024 r.