Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami

2 głosy, 5 średnia

220

Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami

Zapraszamy do zabawy! Test zawiera 50 pytań losowanych z bazy dla szkoleń okresowych bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych.

Dla każdego pytania prawidłowa jest tylko jedna odpowiedź.

1 / 50

Co oznacza powyższy znak?

pchać z lewej strony, aby otworzyć

pchać z prawej strony, aby otworzyć

przesunąć w prawo, aby otworzyć

ciągnąć z lewej strony, aby otworzyć

E022

2 / 50

Co oznacza powyższy znak?

woda zdatna do picia

działko gaśnicze

hydrant zewnętrzny

zakaz spryskiwania wodą

F015

3 / 50

Co oznacza powyższy znak?

ostrzeżenie przed napięciem elektrycznym

ostrzeżenie przed wyładowaniem atmosferycznym

ostrzeżenie przed błyskiem łukowym

ostrzeżenie przed ładunkiem elektrostatycznym

W012

4 / 50

Co oznacza powyższy znak?

zakaz zastawiania

zakaz składowania palet

nie zastawiać

zakaz przechowywania przedmiotów w skrzyniach

P023

5 / 50

Co oznacza powyższy znak?

wyjście ewakuacyjne lewostronne

drzwi przeciwpożarowe

nakaz przechodzenia w określonym miejscu

zakaz przejścia

E001

6 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz stosowania maski przeciwpyłowej

nakaz stosowania ochrony dróg oddechowych

nakaz stosowania maski spawalniczej

nakaz używania aparatu oddechowego

M016

7 / 50

Co oznacza powyższy znak?

resuscytator zasilany tlenem

maska ucieczkowa

nakaz używania aparatu oddechowego

zakaz podwodnego nurkowania

E028

8 / 50

Co oznacza powyższy znak

zakaz wstępu z jedzeniem i piciem

zakaz spożywania własnych posiłków

restauracja

miejsce obsługi podróżnych

P022

9 / 50

Co oznacza powyższy znak?

zakaz używania telefonów

zakaz używania telefonów komórkowych

zakaz używania telefonów satelitarnych

zakaz używania środków komunikacji elektronicznej

P013

10 / 50

Co oznacza powyższy znak?

wyjście ewakuacyjne dla osób niepełnosprawnych ruchowo w lewo

wyjście ewakuacyjne (lewostronne)

wyjście ewakuacyjne (prawostronne)

wyjście ewakuacyjne dla osób niepełnosprawnych ruchowo (w lewo)

wyjście ewakuacyjne dla osób niepełnosprawnych ruchowo (w prawo)

E026

11 / 50

Jakie są podstawowe zasady bezpieczeństwa podczas korzystania z urządzeń biurowych?

przestrzeganie instrukcji BHP oraz obsługi urządzenia, unikanie niebezpiecznych zachowań

korzystanie z urządzeń bez względu na ich stan techniczny

stosowanie urządzeń bez żadnych środków ostrożności

żadna odpowiedź nie jest poprawna

12 / 50

Jakie jest najlepsze działanie, gdy pracownik odczuwa symptomy wyczerpania z powodu nadmiernego obciążenia pracą?

zmniejszenie liczby godzin pracy

reorganizacja pracy na zajmowanym stanowisku

wzięcie urlopu okolicznościowego

wszystkie odpowiedzi są poprawne

13 / 50

Kto ma prawny obowiązek udzielania pierwszej pomocy osobie, która uległa w pracy wypadkowi?

pracownik służby BHP

osoba wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie

każdy, kto zauważy osobę, której stan zdrowia tego wymaga

lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami

14 / 50

Co należy do czynników uciążliwych podczas pracy z monitorem ekranowym?

wymuszona pozycja ciała

promieniowanie optyczne

pole elektrostatyczne

mikroklimat

15 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek zorganizować stanowisko pracy tak, aby było ono ergonomiczne?

jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym co najmniej 1 godzinę

jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym co najmniej 2 godziny

jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym co najmniej 3 godziny

jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym co najmniej 4 godziny

16 / 50

Kiedy do udzielenia pierwszej pomocy NIE można stosować defibrylator (AED)?

kiedy poszkodowany jest pod wpływem działania energii elektrycznej

w przypadku obecności akcji serca i oddechu u poszkodowanego

kiedy poszkodowany jest przytomny

wszystkie odpowiedzi są poprawne

17 / 50

Co należy zrobić, gdy na drodze ewakuacyjnej w biurze znajdują się przeszkody?

zostawić na miejscu, jeśli nie blokują całkowicie przejścia

zgłosić problem przełożonemu i użyć innej drogi ewakuacyjnej, jeżeli jest całkowicie zastawiona

użyć innej drogi ewakuacyjnej

nie podejmować żadnych działań

18 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek dofinansować szkła kontaktowe korygujące wzrok?

pracodawca nie ma takiego obowiązku

wtedy, gdy pracownik podczas swojej pracy wykorzystuje monitor ekranowy przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy

zawsze jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym bez względu na czasookres pracy

wtedy, gdy pracownik podczas swojej pracy wykorzystuje monitor ekranowy przez co najmniej 1 godzinę

19 / 50

Co należy zrobić, aby uniknąć schorzeń podczas pracy z komputerem i monitorem?

górną krawędź monitora ekranowego umieścić na wysokości oczu pracownika

zapewnić odpowiednią przestrzeń do umieszczenia nóg pod blatem stołu

zapewnić ustawienie klawiatury z zachowaniem takiej odległości od przedniej krawędzi stołu, która umożliwia podparcie dla rąk i przedramion z zachowaniem co najmniej kąta prostego między ramieniem, a przedramieniem

wszystkie odpowiedzi są poprawne

20 / 50

Czy poruszanie się z napojami po terenie zakładu jest dozwolone?

tak, jest dozwolone

tak, jeżeli jest w naczyniu zamkniętym

tak, o ile uzyskamy zgodę przełożonego

nie jest dozwolone

21 / 50

Jak często należy przeprowadzać szkolenia okresowe dla pracowników biurowych?

raz na 3 lata

firmy powyżej 3 kategorii ryzyka nie rzadziej niż raz na 6 lat

co 5 lat

przynajmniej raz w roku

22 / 50

Co należy do podstawowych obowiązków osoby zarządzającej pracownikami niebędącej pracodawcą?

organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp

dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem

organizować, przygotowywać i prowadzić pracę, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy

wszystkie odpowiedzi są poprawne

23 / 50

Która z informacji jest najistotniejsza dla dyspozytora w centrum powiadamiania ratunkowego?

dokładny opis miejsca zdarzenia (miejscowość, ulica, skrzyżowanie itp.)

dane osobowe poszkodowanego

dane osobowe zgłaszającego wypadek

podanie numeru telefonu osoby zgłaszającej wypadek

24 / 50

Jakie wyposażenie dodatkowe musi zapewnić pracodawca jeżeli pracujemy przy laptopie przez przynajmniej połowę naszego dobowego wymiaru czasu pracy?

stanowisko pracy powinno być wyposażone w stacjonarny monitor ekranowy lub w podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu pracownika, a także mysz i klawiaturę

lodówkę z napojami chłodzącymi w okresie letnim

posiłek regeneracyjny

pracodawca nie ma obowiązku zapewniać nam dodatkowego wyposażenia

25 / 50

Ile wynosi wartość progu ekspozycji na hałas w pomieszczeniach administracyjnych, biurowych i do prac koncepcyjnych?

55 dB

65 dB

75 dB

85 dB

26 / 50

Jakim zdarzeniem jest wypadek przy pracy?

nagłym, wywołanym przyczyną zewnętrzną

powodującym uraz lub śmierć

posiadającym związek z wykonywaną pracą

wszystkie odpowiedzi są poprawne

27 / 50

Czym jest mobbing?

mobbing to konflikt określonego pracownika z przełożonymi lub niektórymi pracownikami

mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego obniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników

mobbing to wykonywanie czynności kontrolnych wobec pracownika

wszystkie odpowiedzi są poprawne

28 / 50

Powyżej ilu zatrudnianych pracowników pracodawca ma obowiązek utworzyć komisję BHP w zakładzie pracy?

100

150

200

250

29 / 50

Pod jaki numer alarmowy należy zadzwonić, jeżeli w związku z zaistniałym wypadkiem osoba poszkodowana wymaga pomocy medycznej?

112

999

998

997

30 / 50

Jak należy postępować w przypadku urządzenia biurowego, które nie działa poprawnie?

kontynuować pracę, ignorując problem

spróbować naprawić urządzenie

zgłosić problem przełożonemu

wstrzymać pracę

31 / 50

Ile godzin dziennie mogą pracować kobiety w ciąży przy obsłudze monitora ekranowego?

nie ma ograniczeń

8h na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie należy nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy

6 godzin na dobę

4 godziny na dobę

32 / 50

Jakie działania powinien podjąć pracownik w przypadku zapalenia się urządzenia mobilnego tj. telefonu komórkowego znajdującego się w kieszeni jego spodni?

spróbować wyjąć uszkodzone urządzenie z kieszeni

zdjąć spodnie w celu uniknięcia doznania oparzeń

użyć gaśnicy w celu ugaszenia pożaru

wszystkie odpowiedzi są poprawne

33 / 50

Co powinna zapewniać szerokość i głębokość stołu?

ustawienie klawiatury z zachowaniem takiej odległości od przedniej krawędzi stołu, która umożliwia podparcie dla rąk i przedramion z zachowaniem co najmniej kąta prostego między ramieniem a przedramienie

wystarczającą powierzchnię do łatwego posługiwania się elementami wyposażenia stanowiska i wykonywania czynności związanych z rodzajem pracy

ustawienie elementów wyposażenia w odpowiedniej odległości od pracownika, to jest w zasięgu jego kończyn górnych, bez konieczności przyjmowania wymuszonych pozycji

wszystkie odpowiedzi są poprawne

34 / 50

Jakie wymagania powinna spełniać klawiatura?

stanowić osobny element wyposażenia podstawowego stanowiska pracy

konstrukcja jej powinna umożliwiać użytkownikowi przyjęcie pozycji, która nie powoduje zmęczenia mięśni kończyn górnych podczas pracy

powierzchnia klawiatury powinna być matowa, a znaki kontrastowe i czytelne

wszystkie odpowiedzi są poprawne

35 / 50

Jak często powinno się przeprowadzać przeglądy stanowisk pracy w biurze?

co 5 lat

co najmniej raz do roku

co miesiąc

nie wymaga się regularnych przeglądów

36 / 50

Ile wynosi dopuszczalne maksymalne natężenie hałasu w pomieszczeniach biurowych?

55 dB

65 dB

80 dB

85 dB

37 / 50

Czy pracodawca może zatrudniać pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej?

tak, prawo tego nie zakazuje

tak, ale tylko i wyłącznie za zgodą rodziców

nie wolno, w żadnym przypadku

tak, jeżeli posiada badania lekarskie o braku przeciwskazań do takiego rodzaju pracy

38 / 50

W jakiej formie musi być przeprowadzony instruktaż ogólny w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy osoby przyjmowanej do pracy na stanowisko administracyjno-biurowe?

musi być przeprowadzone w formie stacjonarnej

w całości za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej

w formie stacjonarnej lub za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej

nie ma obowiązku przeprowadzania szkolenia wstępnego dla osób administracyjno-biurowych

39 / 50

Czy hydrant wewnętrzny może być obsługiwany przez pracowników?

tak, przez wszystkich

nie, hydrant wewnętrzny może być użytkowany tylko i wyłącznie przez strażaków

tak, ale tylko i wyłącznie przez mężczyzn

tak, ale tylko i wyłącznie przez pracowników, którzy są wyznaczeni do zwalczania pożarów na terenie zakładu

40 / 50

Jak należy postępować z materiałami łatwopalnymi w biurze?

przechowywać w dobrze wentylowanym miejscu, z dala od źródeł ciepła

trzymać na biurku dla łatwego dostępu

przechowywać w zamkniętych szafkach pod biurkiem

rozmieszczać w różnych miejscach biura, aby zminimalizować ryzyko

41 / 50

Jaka jest główna zasada ergonomii pracy przy biurku?

trzymanie stóp płasko na podłodze

ustawienie górnej krawędzi monitora na wysokości oczu

korzystanie z krzesła wyposażonego w regulację wysokości siedziska

stosowanie się do regularnych przerw po każdej godzinie pracy z monitorem ekranowym

42 / 50

Co jaki czasookres pracownicy administracyjno-biurowi zatrudnieni w firmie poniżej 3 kategorii ryzyka muszą odbywać szkolenia okresowe?

nie rzadziej niż raz na rok

nie rzadziej niż raz na 3 lata

nie rzadziej niż raz na 5 lat

nie muszą odbywać szkoleń okresowych

43 / 50

Które z poniższych jest przykładem niebezpiecznego zachowania w biurze?

poruszanie się z wysuniętym ostrzem noża w ręce

bieganie po korytarzach

użytkowanie niesprawnych urządzeń i sprzętów biurowych

wszystkie odpowiedzi są poprawne

44 / 50

Co pracodawca musi oceniać i dokumentować?

zadowolenie z wykonywanej pracy pracowników

poziom mobbingu w środowisku pracy

ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą

żadna odpowiedź nie jest poprawna

45 / 50

Ile powinna wynosić wilgotność względna w pomieszczeniach biurowych?

30%

40%

50%

60%

46 / 50

Jaka może być najniższa temperatura w pomieszczeniu pracy biurowej?

14°C

16°C

18°C

20°C

47 / 50

Co ile odbywają się szkolenia okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych?

nie rzadziej niż raz na rok

nie rzadziej niż raz na 3 lata

nie rzadziej niż raz na 5 lat

nie rzadziej niż raz na 6 lat

48 / 50

Ile może wynieść kara grzywny dla osoby będącej odpowiedzialną za stan bezpieczeństwa i higieny pracy, która nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy?

od 1 000 zł do 5 000 zł

od 500 zł do 10 000 zł

od 1 000 zł do 30 000 zł

nie ma ustalonej kwoty

49 / 50

Od czego uzależnione jest dopuszczenie pracownika biurowego do wykonywania pracy zdalnej?

od pisemnej zgody przełożonego

od pisemnej zgody członków rodziny

od złożenia przez pracownika oświadczenia potwierdzającego spełnienie wymagań bhp miejsca pracy

żadna odpowiedź nie jest poprawna

50 / 50

Co należy zrobić w przypadku wystąpienia bólu pleców związanego z pracą biurową?

zignorować ból i kontynuować pracę

zastosować leki przeciwbólowe

zgłosić ten fakt swojemu przełożonemu, skonsultować się z lekarzem i dostosować stanowisko pracy

zwiększyć liczbę godzin pracy, aby przyzwyczaić plecy

Twój wynik to

Średni wynik to 67%

Anonimowe informacje zwrotne

Darmowe testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami – informacje

Nasze testy bhp zawierają sprawdzone pytania i odpowiedzi.
Nie wymagamy rejestracji w serwisie oraz podawania jakichkolwiek danych przez użytkownika.
Testy można wykonywać, bez żadnych ograniczeń czasowych.
W trakcie rozwiązywania testu zawsze możesz wcisnąć przycisk „zakończ”, aby przerwać test i poznać swój wynik

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami

Darmowe testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami – informacje

Inne testy