Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami

2 głosy, 5 średnia

173

Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami

Zapraszamy do zabawy! Test zawiera 50 pytań losowanych z bazy dla szkoleń okresowych bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych.

Dla każdego pytania prawidłowa jest tylko jedna odpowiedź.

1 / 50

Co oznacza powyższy znak?

defibrylator (AED)

nakaz odłączania urządzenia od sieci elektrycznej

zakaz wstępu osobom ze stymulatorem serca

ostrzeżenie przed napięciem elektrycznym

E010

2 / 50

Co oznacza powyższy znak?

zestaw sprzętu ochrony przeciwpożarowej

winda strażacka

nakaz stosowania ochrony głowy

ostrzeżenie przed uderzeniem w głowę

F004

3 / 50

Co oznacza powyższy znak?

drzwi ewakuacyjne (prawostronne)

pchać z prawej strony, aby otworzyć drzwi

ciągnąć z prawej strony, aby otworzyć drzwi

drzwi przeciwpożarowe

F007

4 / 50

Co oznacza powyższy znak?

zakaz wylewania zawartości wiadra do ognia

zakaz gaszenia wodą

zakaz gaszenia z użyciem wiadra

niebezpieczeństwo pożaru – substancje łatwopalne

P011

5 / 50

Co oznacza powyższy znak?

alarm pożarowy

stała butla gaśnicza

dzwonek szkolny

nakaz zabezpieczania przedmiotów przed stoczeniem

F013

6 / 50

Co oznacza powyższy znak?

prysznic bezpieczeństwa

gaśnica

hydrant wewnętrzny

przenośna jednostka podawania piany

F010

7 / 50

Co oznacza powyższy znak?

wyjście ewakuacyjne prawostronne

nakaz przechodzenia pomostem

zakaz biegania

ostrzeżenie przed stopniem

E002

8 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz stosowania ochrony twarzy

nakaz stosowania przyłbicy

nakaz stosowania przyłbicy inteligentnej

nakaz stosowania maski spawalniczej

M013

9 / 50

Co oznacza powyższy znak?

miejsce zbiórki do ewakuacji

miejsce zbiórki do ewakuacji osób niepełnosprawnych

pokładowe miejsce zbiórki

ostrzeżenie przed strefą powodziową

E007

10 / 50

Co oznacza powyższy znak?

resuscytator zasilany tlenem

maska ucieczkowa

nakaz używania aparatu oddechowego

zakaz podwodnego nurkowania

E028

11 / 50

Która z informacji jest najistotniejsza dla dyspozytora w centrum powiadamiania ratunkowego?

dokładny opis miejsca zdarzenia (miejscowość, ulica, skrzyżowanie itp.)

dane osobowe poszkodowanego

dane osobowe zgłaszającego wypadek

podanie numeru telefonu osoby zgłaszającej wypadek

12 / 50

Co należy zrobić w przypadku pożaru w biurze?

ukryć się pod blatem biurka

należy ugasić ogień przy użyciu wody

zaalarmować pracowników i wezwać Straż Pożarną, odłączyć urządzenia od zasilania i ewakuować się ze strefy zagrożenia używając najbliższej drogi ewakuacyjnej

otworzyć okna i drzwi, aby dym mógł wydostać się na zewnątrz

13 / 50

Jak należy postąpić w przypadku, kiedy urządzenie biurowe tj. laptop zaczyna się nadmiernie nagrzewać i wydobywać z niego dym?

odłączyć urządzenie i zgłosić awarię bezpośredniemu przełożonemu

zabezpieczyć przed przypadkowym ponownym włączeniem

w przypadku pożaru urządzenia użyć gaśnicy proszkowej lub śniegowej

wszystkie odpowiedzi są poprawne

14 / 50

Czy pracodawca może zatrudniać pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej?

tak, prawo tego nie zakazuje

tak, ale tylko i wyłącznie za zgodą rodziców

nie wolno, w żadnym przypadku

tak, jeżeli posiada badania lekarskie o braku przeciwskazań do takiego rodzaju pracy

15 / 50

Czy pracownik biurowy może udzielać pierwszej pomocy w razie wypadku przy pracy?

może, gdyż każdy powinien udzielić pierwszej pomocy osobie poszkodowanej w wyniku wypadku przy pracy

może, o ile odbył szkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy

może, jeżeli poszkodowany wyrazi na to zgodę

nie może

16 / 50

Czy kobietę opiekującą się trzy letnim dzieckiem można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?

wolno, ale tylko za jej zgodą

wolno w każdym przypadku

nie wolno, w żadnym przypadku

wolno, jeśli wymaga tego dobro zakładu

17 / 50

Co należy zrobić w przypadku awarii urządzenia biurowego?

poczekać aż się samo naprawi

niezwłocznie poinformować przełożonego

odciąć źródła zasilania i podjąć próbę naprawy

kontynuować pracę niezważając na zagrożenie

18 / 50

Pod jaki numer alarmowy należy zadzwonić, jeżeli w związku z zaistniałym wypadkiem osoba poszkodowana wymaga pomocy medycznej?

112

999

998

997

19 / 50

Co jaki czasookres pracownicy administracyjno-biurowi zatrudnieni w firmie poniżej 3 kategorii ryzyka muszą odbywać szkolenia okresowe?

nie rzadziej niż raz na rok

nie rzadziej niż raz na 3 lata

nie rzadziej niż raz na 5 lat

nie muszą odbywać szkoleń okresowych

20 / 50

Jaka jest główna zasada ergonomii pracy przy biurku?

trzymanie stóp płasko na podłodze

ustawienie górnej krawędzi monitora na wysokości oczu

korzystanie z krzesła wyposażonego w regulację wysokości siedziska

stosowanie się do regularnych przerw po każdej godzinie pracy z monitorem ekranowym

21 / 50

Co należy zrobić w razie stwierdzenia, że przewód elektryczny ma uszkodzoną izolację?

wykonywać pracę dalej

wykonywać pracę dalej i zgłosić technikowi usterkę

natychmiast zgłosić uszkodzenie przewodu przełożonemu

oddalić się z miejsca zdarzenia nikogo nie informując

22 / 50

Jak długo pracownik musi pracować w pomieszczeniu, aby nazwać je pomieszczeniem pracy stałej?

do 2 godzin na dobę

do 4 godzin na dobę

powyżej 4 godzin na dobę

powyżej 8 godzin na dobę

23 / 50

Jakie elementy powinno posiadać krzesło do pracy biurowej?

podstawę co najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi

możliwość obrotu wokół osi pionowej o 360°

regulację wysokości siedziska, regulację wysokości oparcia odcinka lędźwiowego kręgosłupa, regulację kąta pochylenia oparcia oraz odpowiednie wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów

wszystkie odpowiedzi są poprawne

24 / 50

Do jakich czynników występujących w środowisku pracy zaliczymy stres?

niebezpiecznych

szkodliwych

uciążliwych

fizycznych

25 / 50

Jak należy zorganizować stanowisko pracy z laptopem?

udostępnić osobną mysz i klawiaturę

zapewnić podstawkę w celu uniesienia górnej krawędzi ekranu laptopa na wysokość poziomu wzroku

zapewnić natężenie oświetlenia min. 500 lx

wszystkie odpowiedzi są poprawne

26 / 50

Co pracodawca musi oceniać i dokumentować?

zadowolenie z wykonywanej pracy pracowników

poziom mobbingu w środowisku pracy

ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą

żadna odpowiedź nie jest poprawna

27 / 50

Co powinna zapewniać szerokość i głębokość stołu?

ustawienie klawiatury z zachowaniem takiej odległości od przedniej krawędzi stołu, która umożliwia podparcie dla rąk i przedramion z zachowaniem co najmniej kąta prostego między ramieniem a przedramienie

wystarczającą powierzchnię do łatwego posługiwania się elementami wyposażenia stanowiska i wykonywania czynności związanych z rodzajem pracy

ustawienie elementów wyposażenia w odpowiedniej odległości od pracownika, to jest w zasięgu jego kończyn górnych, bez konieczności przyjmowania wymuszonych pozycji

wszystkie odpowiedzi są poprawne

28 / 50

Co zrobić, gdy na biurku gromadzi się zbyt wiele dokumentów i przedmiotów?

przełożyć część rzeczy na biurko kolegi z pracy

zorganizować dokumenty i przedmioty, minimalizując bałagan

ignorować problem, dopóki nie zostanie zauważony przez innych

zwolnić miejsce pozbywając się wszystkich dokumentów

29 / 50

Czy hydrant wewnętrzny może być obsługiwany przez pracowników?

tak, przez wszystkich

nie, hydrant wewnętrzny może być użytkowany tylko i wyłącznie przez strażaków

tak, ale tylko i wyłącznie przez mężczyzn

tak, ale tylko i wyłącznie przez pracowników, którzy są wyznaczeni do zwalczania pożarów na terenie zakładu

30 / 50

Jak często należy robić przerwy podczas pracy przy komputerze?

co 2 godziny

co 15 minut

po każdej godzinie pracy z monitorem ekranowym

co 30 minut

31 / 50

Ile czasu powinien trwać instruktarz stanowiskowy na stanowisku administracyjno-biurowym?

minimum 1 godzinę

minimum 2 godziny

minimum 8 godzin

na stanowiskach administracyjno-biurowych nie ma obowiązku przeprowadzania instruktarzu stanowiskowego

32 / 50

Ile godzin dziennie mogą pracować kobiety w ciąży przy obsłudze monitora ekranowego?

nie ma ograniczeń

8h na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie należy nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy

6 godzin na dobę

4 godziny na dobę

33 / 50

Jakie wyposażenie dodatkowe musi zapewnić pracodawca jeżeli pracujemy przy laptopie przez przynajmniej połowę naszego dobowego wymiaru czasu pracy?

stanowisko pracy powinno być wyposażone w stacjonarny monitor ekranowy lub w podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu pracownika, a także mysz i klawiaturę

lodówkę z napojami chłodzącymi w okresie letnim

posiłek regeneracyjny

pracodawca nie ma obowiązku zapewniać nam dodatkowego wyposażenia

34 / 50

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje absolwentowi studiów wyższych z rocznym stażem pracy?

14 dni

20 dni

26 dni

30 dni

35 / 50

Jakie są podstawowe zasady bezpieczeństwa podczas korzystania z urządzeń biurowych?

przestrzeganie instrukcji BHP oraz obsługi urządzenia, unikanie niebezpiecznych zachowań

korzystanie z urządzeń bez względu na ich stan techniczny

stosowanie urządzeń bez żadnych środków ostrożności

żadna odpowiedź nie jest poprawna

36 / 50

Które z poniższych jest przykładem właściwego postępowania w przypadku odkrycia nieautoryzowanego dostępu do poufnych informacji w biurze przez osoby postronne?

nie podejmować żadnych działań

zgłoszenie incydentu przełożonemu lub pracodawcy

zgłosić dany incydent do mediów

usunąć wzmiankę o zaistnieniu takowej sytuacji

37 / 50

Jaki obowiązek ciąży na pracowniku, który jest świadkiem wypadku?

udzielić pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i zawiadomić przełożonego

zabezpieczyć miejsce wypadku

sporządzić dokumentację powypadkową

opuścić miejsce wypadku

38 / 50

Jaka może być najniższa temperatura w pomieszczeniu pracy biurowej?

14°C

16°C

18°C

20°C

39 / 50

Czy kobieta w ciąży może pracować na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy?

tak, nie podlega to żadnym ograniczeniom

nie, gdyż monitor ekranowy emituje promieniowanie optyczne

tak, jeżeli pracuje z monitorem ekranowym do 8 godzin na dobę

tak, jeżeli stosuje okulary korekcyjne

40 / 50

Które zdanie NIE jest prawidłowe?

klawiatura musi stanowić osobny element stanowiska pracy

podłokietniki i wysokość siedziska muszą być regulowane

krzesło musi mieć możliwość obrotu wokół własnej osi o 180 stopni

powierzchnia klawiatury powinna być matowa, a znaki kontrastowe i czytelne

41 / 50

Co należy do czynników uciążliwych podczas pracy z monitorem ekranowym?

wymuszona pozycja ciała

promieniowanie optyczne

pole elektrostatyczne

mikroklimat

42 / 50

Jakie działanie należy podjąć, gdy ekran komputera jest zbyt jasny i powoduje zmęczenie oczu?

zmienić kąt nachylenia monitora

dostosować ustawienia jasności i kontrastu monitora

pracować w ciemniejszym pomieszczeniu

założyć okulary przeciwsłoneczne

43 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek zorganizować stanowisko pracy tak, aby było ono ergonomiczne?

jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym co najmniej 1 godzinę

jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym co najmniej 2 godziny

jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym co najmniej 3 godziny

jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym co najmniej 4 godziny

44 / 50

Jakie działania powinien podjąć pracownik w przypadku zapalenia się urządzenia mobilnego tj. telefonu komórkowego znajdującego się w kieszeni jego spodni?

spróbować wyjąć uszkodzone urządzenie z kieszeni

zdjąć spodnie w celu uniknięcia doznania oparzeń

użyć gaśnicy w celu ugaszenia pożaru

wszystkie odpowiedzi są poprawne

45 / 50

Kto ma prawny obowiązek udzielania pierwszej pomocy osobie, która uległa w pracy wypadkowi?

pracownik służby BHP

osoba wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie

każdy, kto zauważy osobę, której stan zdrowia tego wymaga

lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami

46 / 50

Co należy zrobić, aby uniknąć schorzeń podczas pracy z komputerem i monitorem?

górną krawędź monitora ekranowego umieścić na wysokości oczu pracownika

zapewnić odpowiednią przestrzeń do umieszczenia nóg pod blatem stołu

zapewnić ustawienie klawiatury z zachowaniem takiej odległości od przedniej krawędzi stołu, która umożliwia podparcie dla rąk i przedramion z zachowaniem co najmniej kąta prostego między ramieniem, a przedramieniem

wszystkie odpowiedzi są poprawne

47 / 50

Do czego ma prawo pracownik po każdej godzinie pracy przy monitorze ekranowym?

5-minutowej przerw

bezpłatnego napoju o temperaturze stosownej do pory rok

10-minutowej przerwy, pozostając do dyspozycji pracodawcy

15-minutowej przerwy, pozostając do dyspozycji pracodawcy

48 / 50

Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi podnóżek?

tak, do każdego stanowiska pracy

tak, na życzenie pracownika

nie

reguluje to regulamin zakładu pracy

49 / 50

Powyżej ilu zatrudnianych pracowników pracodawca ma obowiązek utworzyć komisję BHP w zakładzie pracy?

100

150

200

250

50 / 50

W jakim trybie powinna pracować pracownica będąca w ciąży na stanowisku z monitorem ekranowym?

30 minut pracy i 30 minut przerwy

45 minut pracy i 15 minut przerwy

50 minut pracy i 10 minut przerwy

55 minut pracy i 5 minut przerwy

Twój wynik to

Średni wynik to 66%

Anonimowe informacje zwrotne

Darmowe testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami – informacje

Nasze testy bhp zawierają sprawdzone pytania i odpowiedzi.
Nie wymagamy rejestracji w serwisie oraz podawania jakichkolwiek danych przez użytkownika.
Testy można wykonywać, bez żadnych ograniczeń czasowych.
W trakcie rozwiązywania testu zawsze możesz wcisnąć przycisk „zakończ”, aby przerwać test i poznać swój wynik

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami

Darmowe testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami – informacje

Inne testy