Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami

2 głosy, 5 średnia

217

Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami

Zapraszamy do zabawy! Test zawiera 50 pytań losowanych z bazy dla szkoleń okresowych bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych.

Dla każdego pytania prawidłowa jest tylko jedna odpowiedź.

1 / 50

Co oznacza powyższy znak?

hydrant wewnętrzny

hydrant zewnętrzny

niepodłączony wąż strażacki

zakaz spryskiwania wodą

F019

2 / 50

Co oznacza powyższy znak?

prysznic bezpieczeństwa

gaśnica

hydrant wewnętrzny

przenośna jednostka podawania piany

F010

3 / 50

Co oznacza powyższy znak?

obrócić w lewo, aby otworzyć

obrócić w prawo, aby otworzyć

przesunąć w lewo, aby otworzyć

przesunąć w prawo, aby otworzyć

E018

4 / 50

Co oznacza powyższy znak?

kamizelka ratunkowa

nakaz stosowania kamizelki odblaskowej

nakaz stosowania szelek bezpieczeństwa

nakaz noszenia kamizelki ratunkowej

M015

5 / 50

Co oznacza powyższy znak?

zakaz zastawiania

zakaz składowania palet

nie zastawiać

zakaz przechowywania przedmiotów w skrzyniach

P023

6 / 50

Co oznacza powyższy znak?

woda zdatna do picia

nakaz mycia rąk

zakaz mycia rąk

ostrzeżenie przed bieżącą wodą

M011

7 / 50

Co oznacza powyższy znak?

resuscytator zasilany tlenem

maska ucieczkowa

nakaz używania aparatu oddechowego

zakaz podwodnego nurkowania

E028

8 / 50

Co oznacza powyższy znak?

zakaz wylewania zawartości wiadra do ognia

zakaz gaszenia wodą

zakaz gaszenia z użyciem wiadra

niebezpieczeństwo pożaru – substancje łatwopalne

P011

9 / 50

Co oznacza powyższy znak?

resuscytator zasilany tlenem

bateria stałego urządzenia gaśniczego

nakaz zabezpieczania butli gazowych

ostrzeżenie przed butlami pod ciśnieniem

F008

10 / 50

Co oznacza powyższy znak

zakaz wstępu z jedzeniem i piciem

zakaz spożywania własnych posiłków

restauracja

miejsce obsługi podróżnych

P022

11 / 50

Czy poruszanie się z napojami po terenie zakładu jest dozwolone?

tak, jest dozwolone

tak, jeżeli jest w naczyniu zamkniętym

tak, o ile uzyskamy zgodę przełożonego

nie jest dozwolone

12 / 50

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje absolwentowi studiów wyższych z rocznym stażem pracy?

14 dni

20 dni

26 dni

30 dni

13 / 50

Co jest pierwszym elementem łańcucha przeżycia?

ocena sytuacji

wezwanie służb ratowniczych

rozpoczęcie udzielania pierwszej pomocy

sprawdzenie stanu poszkodowanego

14 / 50

Ile godzin dziennie mogą pracować kobiety w ciąży przy obsłudze monitora ekranowego?

nie ma ograniczeń

8h na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie należy nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy

6 godzin na dobę

4 godziny na dobę

15 / 50

Czy kobieta w ciąży może pracować na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy?

tak, nie podlega to żadnym ograniczeniom

nie, gdyż monitor ekranowy emituje promieniowanie optyczne

tak, jeżeli pracuje z monitorem ekranowym do 8 godzin na dobę

tak, jeżeli stosuje okulary korekcyjne

16 / 50

Ile wynosi wartość progu ekspozycji na hałas w pomieszczeniach administracyjnych, biurowych i do prac koncepcyjnych?

55 dB

65 dB

75 dB

85 dB

17 / 50

Do czego ma prawo pracownik po każdej godzinie pracy przy monitorze ekranowym?

5-minutowej przerw

bezpłatnego napoju o temperaturze stosownej do pory rok

10-minutowej przerwy, pozostając do dyspozycji pracodawcy

15-minutowej przerwy, pozostając do dyspozycji pracodawcy

18 / 50

Czy kobietę opiekującą się trzy letnim dzieckiem można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?

wolno, ale tylko za jej zgodą

wolno w każdym przypadku

nie wolno, w żadnym przypadku

wolno, jeśli wymaga tego dobro zakładu

19 / 50

Kto ma prawny obowiązek udzielania pierwszej pomocy osobie, która uległa w pracy wypadkowi?

pracownik służby BHP

osoba wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie

każdy, kto zauważy osobę, której stan zdrowia tego wymaga

lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami

20 / 50

Które zdanie NIE jest prawidłowe?

klawiatura musi stanowić osobny element stanowiska pracy

podłokietniki i wysokość siedziska muszą być regulowane

krzesło musi mieć możliwość obrotu wokół własnej osi o 180 stopni

powierzchnia klawiatury powinna być matowa, a znaki kontrastowe i czytelne

21 / 50

Ile kilogramów mogą dźwigać kobiety karmiące dziecko piersią?

6 kg przy pracy stałej, 10 kg przy pracy dorywczej

12 kg przy pracy stałej, 20 kg przy pracy dorywczej

3 kg przy pracy stałej, 6 kg przy pracy dorywczej

5 kg przy pracy stałej, 10 kg przy pracy dorywczej

22 / 50

Co należy zrobić, aby uniknąć schorzeń podczas pracy z komputerem i monitorem?

górną krawędź monitora ekranowego umieścić na wysokości oczu pracownika

zapewnić odpowiednią przestrzeń do umieszczenia nóg pod blatem stołu

zapewnić ustawienie klawiatury z zachowaniem takiej odległości od przedniej krawędzi stołu, która umożliwia podparcie dla rąk i przedramion z zachowaniem co najmniej kąta prostego między ramieniem, a przedramieniem

wszystkie odpowiedzi są poprawne

23 / 50

Ile może wynieść kara grzywny dla osoby będącej odpowiedzialną za stan bezpieczeństwa i higieny pracy, która nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy?

od 1 000 zł do 5 000 zł

od 500 zł do 10 000 zł

od 1 000 zł do 30 000 zł

nie ma ustalonej kwoty

24 / 50

Jaki jest najlepszy sposób na uniknięcie olśnienia na monitorze komputera?

umieszczenie oświetlenia bezpośrednio nad monitorem

korzystanie z komputera tylko w ciemnych pomieszczeniach

dostosowanie kąta nachylenia monitora

stosowanie odpowiednich opraw oświetleniowych, instalowanie żaluzji lub zasłon w oknach

25 / 50

Co należy zrobić w przypadku awarii urządzenia biurowego?

poczekać aż się samo naprawi

niezwłocznie poinformować przełożonego

odciąć źródła zasilania i podjąć próbę naprawy

kontynuować pracę niezważając na zagrożenie

26 / 50

Jak należy postępować z materiałami łatwopalnymi w biurze?

przechowywać w dobrze wentylowanym miejscu, z dala od źródeł ciepła

trzymać na biurku dla łatwego dostępu

przechowywać w zamkniętych szafkach pod biurkiem

rozmieszczać w różnych miejscach biura, aby zminimalizować ryzyko

27 / 50

Czy hydrant wewnętrzny może być obsługiwany przez pracowników?

tak, przez wszystkich

nie, hydrant wewnętrzny może być użytkowany tylko i wyłącznie przez strażaków

tak, ale tylko i wyłącznie przez mężczyzn

tak, ale tylko i wyłącznie przez pracowników, którzy są wyznaczeni do zwalczania pożarów na terenie zakładu

28 / 50

Co należy zrobić w przypadku wystąpienia bólu pleców związanego z pracą biurową?

zignorować ból i kontynuować pracę

zastosować leki przeciwbólowe

zgłosić ten fakt swojemu przełożonemu, skonsultować się z lekarzem i dostosować stanowisko pracy

zwiększyć liczbę godzin pracy, aby przyzwyczaić plecy

29 / 50

Jakie wymagania powinna spełniać klawiatura?

stanowić osobny element wyposażenia podstawowego stanowiska pracy

konstrukcja jej powinna umożliwiać użytkownikowi przyjęcie pozycji, która nie powoduje zmęczenia mięśni kończyn górnych podczas pracy

powierzchnia klawiatury powinna być matowa, a znaki kontrastowe i czytelne

wszystkie odpowiedzi są poprawne

30 / 50

Czy pracownik biurowy może udzielać pierwszej pomocy w razie wypadku przy pracy?

może, gdyż każdy powinien udzielić pierwszej pomocy osobie poszkodowanej w wyniku wypadku przy pracy

może, o ile odbył szkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy

może, jeżeli poszkodowany wyrazi na to zgodę

nie może

31 / 50

Jakie działania powinien podjąć pracownik w przypadku zapalenia się urządzenia mobilnego tj. telefonu komórkowego znajdującego się w kieszeni jego spodni?

spróbować wyjąć uszkodzone urządzenie z kieszeni

zdjąć spodnie w celu uniknięcia doznania oparzeń

użyć gaśnicy w celu ugaszenia pożaru

wszystkie odpowiedzi są poprawne

32 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek dofinansować okulary korygujące wzrok?

pracodawca nie ma takiego obowiązku

tylko wtedy, gdy pracownik podczas swojej pracy wykorzystuje monitor ekranowy przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy

zawsze jeżeli pracownik pracuje przy monitorze ekranowym bez względu na czasookres pracy

wtedy, gdy pracownik podczas swojej pracy wykorzystuje monitor ekranowy przez co najmniej 1 godzinę

33 / 50

Do jakich czynników występujących w środowisku pracy zaliczymy stres?

niebezpiecznych

szkodliwych

uciążliwych

fizycznych

34 / 50

Jaka jest główna zasada ergonomii pracy przy biurku?

trzymanie stóp płasko na podłodze

ustawienie górnej krawędzi monitora na wysokości oczu

korzystanie z krzesła wyposażonego w regulację wysokości siedziska

stosowanie się do regularnych przerw po każdej godzinie pracy z monitorem ekranowym

35 / 50

Co należy zrobić w przypadku pożaru w biurze?

ukryć się pod blatem biurka

należy ugasić ogień przy użyciu wody

zaalarmować pracowników i wezwać Straż Pożarną, odłączyć urządzenia od zasilania i ewakuować się ze strefy zagrożenia używając najbliższej drogi ewakuacyjnej

otworzyć okna i drzwi, aby dym mógł wydostać się na zewnątrz

36 / 50

Jak długo pracownik musi pracować w pomieszczeniu, aby nazwać je pomieszczeniem pracy stałej?

do 2 godzin na dobę

do 4 godzin na dobę

powyżej 4 godzin na dobę

powyżej 8 godzin na dobę

37 / 50

Ile powinna wynosić wilgotność względna w pomieszczeniach biurowych?

30%

40%

50%

60%

38 / 50

Jak często należy przeprowadzać szkolenia okresowe dla pracowników biurowych?

raz na 3 lata

firmy powyżej 3 kategorii ryzyka nie rzadziej niż raz na 6 lat

co 5 lat

przynajmniej raz w roku

39 / 50

Czy pracodawca może zatrudniać pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej?

tak, prawo tego nie zakazuje

tak, ale tylko i wyłącznie za zgodą rodziców

nie wolno, w żadnym przypadku

tak, jeżeli posiada badania lekarskie o braku przeciwskazań do takiego rodzaju pracy

40 / 50

Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi podnóżek?

tak, do każdego stanowiska pracy

tak, na życzenie pracownika

nie

reguluje to regulamin zakładu pracy

41 / 50

Co w głównej mierze powinno znajdować się na wyposażeniu apteczki pierwszej pomocy?

woda utleniona i żel antybakteryjny

jałowe kompresy gazowe, gazy opatrunkowe i bandaże

leki przeciwbólowe i preparaty przeciwzapalne

kremy natłuszczające i maści nawilżające

42 / 50

Czym jest mobbing?

mobbing to konflikt określonego pracownika z przełożonymi lub niektórymi pracownikami

mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego obniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników

mobbing to wykonywanie czynności kontrolnych wobec pracownika

wszystkie odpowiedzi są poprawne

43 / 50

W jakiej formie musi być przeprowadzony instruktaż ogólny w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy osoby przyjmowanej do pracy na stanowisko administracyjno-biurowe?

musi być przeprowadzone w formie stacjonarnej

w całości za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej

w formie stacjonarnej lub za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej

nie ma obowiązku przeprowadzania szkolenia wstępnego dla osób administracyjno-biurowych

44 / 50

Jakie są podstawowe zasady bezpieczeństwa podczas korzystania z urządzeń biurowych?

przestrzeganie instrukcji BHP oraz obsługi urządzenia, unikanie niebezpiecznych zachowań

korzystanie z urządzeń bez względu na ich stan techniczny

stosowanie urządzeń bez żadnych środków ostrożności

żadna odpowiedź nie jest poprawna

45 / 50

Czego NIE można używać przy udzielaniu pierwszej pomocy w przypadku oparzenia termicznego?

wody utlenionej

środków antybakteryjnych na bazie alkoholu

olejków i kremów natłuszczających

wszystkie odpowiedzi są poprawne

46 / 50

Od czego uzależnione jest dopuszczenie pracownika biurowego do wykonywania pracy zdalnej?

od pisemnej zgody przełożonego

od pisemnej zgody członków rodziny

od złożenia przez pracownika oświadczenia potwierdzającego spełnienie wymagań bhp miejsca pracy

żadna odpowiedź nie jest poprawna

47 / 50

Co jest główną przyczyną urazów pleców w pracy biurowej?

złe oświetlenie stanowiska pracy

nieergonomiczna pozycja ciała podczas pracy

niewygodne krzesło

brak przerw

48 / 50

Co obowiązany jest zapewnić pracodawca pracownikom zatrudnionym przy monitorze ekranowym?

darmową kawę

łączenie naprzemiennie pracy związanej z obsługą monitora ekranowego z innymi rodzajami prac nie obciążającymi narządu wzroku oraz co najmniej 5 minutową przerwę po każdej godzinie pracy przy monitorze ekranowym

skrócony czasu pracy w ostatnim dniu tygodnia roboczego

posiłek regeneracyjny

49 / 50

Co zrobić, gdy na biurku gromadzi się zbyt wiele dokumentów i przedmiotów?

przełożyć część rzeczy na biurko kolegi z pracy

zorganizować dokumenty i przedmioty, minimalizując bałagan

ignorować problem, dopóki nie zostanie zauważony przez innych

zwolnić miejsce pozbywając się wszystkich dokumentów

50 / 50

Co pracodawca musi oceniać i dokumentować?

zadowolenie z wykonywanej pracy pracowników

poziom mobbingu w środowisku pracy

ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą

żadna odpowiedź nie jest poprawna

Twój wynik to

Średni wynik to 67%

Anonimowe informacje zwrotne

Darmowe testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami – informacje

Nasze testy bhp zawierają sprawdzone pytania i odpowiedzi.
Nie wymagamy rejestracji w serwisie oraz podawania jakichkolwiek danych przez użytkownika.
Testy można wykonywać, bez żadnych ograniczeń czasowych.
W trakcie rozwiązywania testu zawsze możesz wcisnąć przycisk „zakończ”, aby przerwać test i poznać swój wynik

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami

Darmowe testy bhp dla pracowników administracyjno-biurowych z odpowiedziami – informacje

Inne testy