Testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

5 głosy, 5 średnia

560

Test bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

Zapraszamy do zabawy! Test zawiera 50 pytań losowanych z bazy dla szkoleń okresowych bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.

Dla każdego pytania prawidłowa jest tylko jedna odpowiedź

1 / 50

Co jaki czasookres pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych (na których NIE są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne) mają obowiązek odbywać szkolenia okresowe?

1 rok

2 lata

3 lata

5 lat

2 / 50

Dlaczego ergonomiczne ustawienie stanowiska pracy jest ważne?

zwiększa ryzyko doznania kontuzji

poprawia komfort pracy i zmniejsza ryzyko urazów

obniża wydajność pracy

nie ma wpływu na zdrowie pracownika

3 / 50

Jaki jest pierwszy krok procedury ewakuacji w razie wystąpienia zagrożenia?

zebranie osobistych rzeczy

opuszczenie budynku zgodnie z kierunkiem znaków ewakuacyjnych

sprawdzenie telefonu

oczekiwanie na sygnał od kolegów

4 / 50

Ile godzin nadliczbowych nie może zostać przekroczone według KP?

2 godzin na dobę i 100 godzin w roku kalendarzowym

2 godzin na dobę i 150 godzin w roku kalendarzowym

4 godzin na dobę i 150 godzin w roku kalendarzowym

żadna z odpowiedzi nie jest poprawna

5 / 50

Co powinieneś zrobić w przypadku zauważenia uszkodzonego urządzenia?

kontynuować pracę, licząc na to, że usterka sama się naprawi

samodzielnie próbować naprawić usterkę

zgłosić problem przełożonemu

odłożyć urządzenie na bok i zignorować problem

6 / 50

Do jakiej kategorii wypadków zaliczymy zdarzenie nagłe, podczas którego pracownik uległ wypadkowi pomiędzy miejscem zamieszkania, a wykonywania pracy?

wypadek w drodze do pracy lub z pracy

wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy

wypadek przy pracy

żadna odpowiedź nie jest prawidłowa

7 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek udostępnić nieodpłatnie środki ochrony słuchu?

gdy natężenie hałasu w miejscu pracy przekracza 75dB

gdy natężenie hałasu w miejscu pracy przekracza 80dB

gdy natężenie hałasu w miejscu pracy przekracza 85dB

gdy pracownik odczuwa dolegliwości bólowe układu słuchu

8 / 50

Jakie zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy?

każde zdarzenie, do którego doszło przy wykonywaniu pracy

każde zdarzenie powodujące uraz, które wystąpiło w miejscu pracy

każdy wypadek, który nastąpił w pracy

zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą

9 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi odzieży roboczej?

przed rozpoczęciem pracy

co 1 rok

kiedy istnieje ryzyko zabrudzenia bądź zniszczenia odzieży własnej lub ze względów technologicznych, sanitarnych, bądź BHP

kiedy jest zatrudniony na stanowisku administracyjno-biurowym

10 / 50

Kto ponosi odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy?

pracodawca

służba BHP

pracownicy

nikt

11 / 50

Czy pracownik, który będąc w stanie nietrzeźwości przyczynił się do powstania wypadku przy wykonywanej pracy zachowuje prawo do świadczeń powypadkowych?

zachowuje pełne prawo do świadczeń wypadkowych

zostaje pozbawiony prawa do świadczeń powypadkowych

otrzymuje tylko połowę świadczeń wypadkowych

wypadek nie zostaje uznany za wypadek przy pracy, ale poszkodowany otrzymuje świadczenia powypadkowe

12 / 50

Co należy zrobić w przypadku wybuchu pożaru w miejscu pracy?

ukryć się i czekać na pomoc

uruchomić alarm, zawiadomić przełożonego, wezwać Straż Pożarną

samodzielnie próbować gasić ogień bez powiadomienia kogokolwiek

zignorować sytuację, licząc na samoopanowanie się ognia

13 / 50

Kiedy pracownikowi NIE przysługują świadczenia powypadkowe?

gdy w znacznym stopniu przyczyni się do spowodowania wypadku będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających

gdy spowoduje wypadek umyślnie lub w skutek rażącego niedbalstwa

gdy wypadek nie zostanie uznany za wypadek przy pracy

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

14 / 50

W ciągu ilu dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu pracownik może wnieść sprzeciw?

pracownik nie może wnieść sprzeciwu i musi przyjąć karę

2 dni

5 dni

7 dni

15 / 50

Czy pracownik ma prawo do powstrzymania się od pracy?

tak, jeżeli ma taką potrzebę

tak, jeżeli warunki pracy zagrażają jego życiu lub zdrowiu

tak, jeżeli przełożony wyrazi na to zgodę

pracownik nie ma prawa powstrzymać się od pracy

16 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom nieodpłatnie posiłki oraz napoje?

gdy przy pracach wiązanych z wysiłkiem fizycznym, powodują w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kcal (8375 kJ) u mężczyzn i powyżej 1100 kcal (4605 kJ) u kobiet

gdy wykonywane są prace pod ziemią

gdy wykonywane prace związane z wysiłkiem fizycznym, powodują w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane na otwartej przestrzeni w okresie zimowym; za okres zimowy uważa się okres od dnia 1 listopada do dnia 31 marca

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

17 / 50

Jaki jest właściwy sposób podnoszenia ciężkich przedmiotów?

zginając jedynie plecy

zginając kolana i utrzymując prostą sylwetkę

podnosząc szybko, aby wcześniej zakończyć pracę

używając tylko jednej ręki

18 / 50

Ile co najmniej powinno wynosić swobodne dojście do sprzętu gaśniczego?

0,5 m

1 m

1,5 m

2 m

19 / 50

Do jakiej grupy czynników środowiska pracy zalicza czynniki pochodzenia mechanicznego?

fizycznych

chemicznych

biologicznych

psychofizycznych

20 / 50

Gdzie w zakładzie pracy powinien znajdować się wykaz osób przeszkolonych w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej?

na apteczce pierwszej pomocy

przy głównym wejściu na teren zakładu

u pracodawcy

u każdego w domu

21 / 50

Jakie zagrożenia powstają podczas pożaru?

toksyczne gazy i pył

ograniczona widoczność

wysoka temperatura

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

22 / 50

Co jaki czasookres odbywają się szkolenia okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?

nie rzadziej niż raz na 3 lata

nie rzadziej niż raz na 2 lata

nie rzadziej niż raz na 5 lat

nie rzadziej niż raz na 10 lat

23 / 50

Co powinien zrobić poszkodowany przy poparzeniu jamy ustnej?

napić się czegoś ciepłego

płukać jamę ustną chłodną wodą

ssać kawałki lodu

nic nie robić

24 / 50

W jakiej sytuacji zastosujesz AED?

w sytuacji jeżeli poszkodowany omdlał

w sytuacji, gdy poszkodowany jest nieprzytomny i nie oddycha

w sytuacji silnego krwotoku u poszkodowanego

w sytuacji wystąpienia epilepsji u poszkodowanego, aby ograniczyć drgawki

25 / 50

Co jaki czasookres pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne powinni wykonywać szkolenia okresowe?

nie rzadziej niż raz na 1 rok

nie rzadziej niż raz na 2 lata

nie rzadziej niż raz na 3 lata

nie rzadziej niż raz na 5 lat

26 / 50

Jakie warunki muszą być spełnione, aby zdarzenie było rozpatrywane jako wypadek przy pracy?

musi być zdarzeniem nagłym i wywołanym przyczyną zewnęrzną

musi powodować uraz lub śmierć

musi mieć związek z pracą

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

27 / 50

Ile wynosi norma dźwigania w trybie pracy stałej dla mężczyzn?

12 kg

24 kg

30 kg

50 kg

28 / 50

Który z poniższych wypadków zaliczymy do wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy?

wypadek w trakcie drogi do lub z pracy

wypadek powstały podczas szkolenia w zakresie obrony cywilnej

wypadek w czasie podróży służbowej niespowodowany postępowaniem pracownika, które pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań

wypadek w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego

29 / 50

Kto wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej?

pracodawca z zespołem powypadkowym

właściwy Inspektor Sanitarny

komisja ds. inwalidztwa i zatrudnienia przy ZUS

dział BHP

30 / 50

Co jest podstawowym obowiązkiem pracownika?

znać i przestrzegać przepisy i zasady bhp w zakładzie

kontrolować ważność swojego szkolenia bhp

dokonywać pomiarów czynników szkodliwych na stanowisku pracy

dokonywać oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy

31 / 50

Czy pracownicy mogą palić wyroby tytoniowe?

tak, ale tylko w miejscu do tego wyznaczonym

tak, ale podczas regulaminowych przerw w pracy lub za zgodą przełożonego,

tak, o ile zakleją czujnik dymu

nie, gdyż istnieje ryzyko pożaru

32 / 50

Co gwarantuje każdemu, kto wykonuje pracę Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej?

prawo do darmowych posiłków w miejscu pracy

prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrony zdrowia

prawo do pracy o dowolnej porze dnia i nocy

prawo do bezterminowego urlopu wypoczynkowego

33 / 50

Kto jest członkiem zespołu ewakuacyjnego w obszarach produkcyjnych?

osoby wymienione na listach przy środkach gaśniczych

osoby w czerwonych koszulkach

wszyscy Team Liderzy

kierownik zakładu

34 / 50

Co wymagane jest podczas pracy z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi ?

karty charakterystyki substancji chemicznej (tzw. MSDS)

jedynie informacji z etykiet na opakowaniach tych preparatów

pozwolenia przełożonego

żadna odpowiedz nie jest prawidłowa

35 / 50

Jakie działania powinien podjąć pracodawca dla zapewnienia sprawnie działającego systemu pierwszej pomocy?

usytuować zakład pracy możliwie jak najbliżej szpitala lub przychodni lekarskiej

dopilnować, aby w apteczce pierwszej pomocy znajdowały się leki przeciwbólowe

stworzyć punkty pierwszej pomocy, umieścić apteczki w poszczególnych wydziałach zakładu pracy

żadna z odpowiedzi nie jest poprawna

36 / 50

Jakie działanie należy wykonać przed rozpoczęciem pracy z narzędziami ręcznymi?

natychmiast rozpocząć pracę

sprawdzić stan techniczny narzędzi

poprosić kolegę o potwierdzenie sprawności

włączyć urządzenie bez sprawdzania

37 / 50

Kiedy należy stosować ochronne gogle ochronne?

tylko przy pracy na wysokości

gdy istnieje ryzyko uderzenia odłamków lub kontaktu z substancjami chemicznymi

podczas pracy przy komputerze

tylko w laboratorium

38 / 50

Kiedy pracownik, będący świadkiem zdarzenia, ma obowiązek poinformowania przełożonego o wypadku?

niezwłocznie po zaistnieniu zdarzenia

po ustaniu przeszkód uniemożliwiających terminowe powiadomienie

jak najszybciej

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

39 / 50

Ile czasu przerwy przysługuje pracownikowi, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 9 godzin?

pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut

pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 10 minut

pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 5 minut

pracownikowi nie przysługuje dodatkowa przerwa

40 / 50

Do jakiej kategorii wypadków zaliczymy zdarzenie do którego doszło w trakcie delegacji służbowej?

wypadek w drodze do pracy lub z pracy

wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy

wypadek przy pracy

żadna odpowiedź nie jest prawidłowa

41 / 50

Co oznacza powyższy znak?

przeczytaj instrukcję

zapoznaj się z wytycznymi

zweryfikuj poprawność dokumentacji

przejdź instruktaż stanowiskowy

M002

42 / 50

Co oznacza powyższy znak?

ogólny alarm pokładowy

punkt alarmowy osoby za burtą

alarm pożarowy

nie dotykać

F005

43 / 50

Co oznacza powyższy znak?

prysznic do przemywania oczu

prysznic bezpieczeństwa

aplikator mgły wodnej

zakaz spryskiwania wodą

F011

44 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz używania pojemnika na śmieci

nakaz segregacji odpadów

zakaz śmiecenia

dbaj o czystość, wrzuć do kosza

M030

45 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz stosowania ochrony głowy

nakaz stosowania kasku ochronnego

nakaz noszenia czapki z daszkiem

zakaz wstępu osobom z okryciem głowy

M014

46 / 50

Co oznacza powyższy znak?

winda ewakuacyjna dla osób niemogących korzystać ze schodów

winda strażacka

nie używać dźwigu w przypadku pożaru

zakaz używania windy przez ludzi

F017

47 / 50

Co oznacza powyższy znak?

kombinezon ratunkowy

nakaz stosowania szelek bezpieczeństwa

nakaz stosowanie odzieży ochronnej

ostrzeżenie przed pracami na wysokości

M018

48 / 50

Co oznacza powyższy znak?

drabinka okrętowa

drabina ewakuacyjna

drabina pożarowa

zakaz wspinania się

F003

49 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz stosowania maski przeciwpyłowej

nakaz stosowania ochrony dróg oddechowych

nakaz stosowania maski przeciwgazowej

nakaz używania aparatu oddechowego

M017

50 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz łączenia ze sobą dwóch elementów

nakaz stosowania pasów bezpieczeństwa

zakaz stosowania pasów bezpieczeństwa

kontrolka pasów bezpieczeństwa

M020

Twój wynik to

Średni wynik to 63%

Anonimowe informacje zwrotne

Darmowe testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami – informacje

Nasze testy bhp zawierają sprawdzone pytania i odpowiedzi.
Nie wymagamy rejestracji w serwisie oraz podawania jakichkolwiek danych przez użytkownika.
Testy można wykonywać, bez żadnych ograniczeń czasowych.
W trakcie rozwiązywania testu zawsze możesz wcisnąć przycisk „zakończ”, aby przerwać test i poznać swój wynik

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

Darmowe testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami – informacje

Inne testy