Testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

4 głosy, 5 średnia

526

Test bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

Zapraszamy do zabawy! Test zawiera 50 pytań losowanych z bazy dla szkoleń okresowych bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.

Dla każdego pytania prawidłowa jest tylko jedna odpowiedź

1 / 50

Czy pracownik, który będąc w stanie nietrzeźwości przyczynił się do powstania wypadku przy wykonywanej pracy zachowuje prawo do świadczeń powypadkowych?

zachowuje pełne prawo do świadczeń wypadkowych

zostaje pozbawiony prawa do świadczeń powypadkowych

otrzymuje tylko połowę świadczeń wypadkowych

wypadek nie zostaje uznany za wypadek przy pracy, ale poszkodowany otrzymuje świadczenia powypadkowe

2 / 50

Co zaliczamy do grupy pożarów A?

pożary ciał stałych pochodzenia organicznego (np. słoma, papier)

pożary cieczy palnych i substancji stałych topiących się wskutek ciepła wytwarzającego się przy pożarze (np. benzyna, alkohole, oleje, tłuszcze itp.)

pożary gazów (np. metan, propan, wodór itp.)

pożary metali (np. magnez, sód, aluminium itp.)

3 / 50

Kto wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej?

pracodawca z zespołem powypadkowym

właściwy Inspektor Sanitarny

komisja ds. inwalidztwa i zatrudnienia przy ZUS

dział BHP

4 / 50

Czy pracownicy mogą palić wyroby tytoniowe?

tak, ale tylko w miejscu do tego wyznaczonym

tak, ale podczas regulaminowych przerw w pracy lub za zgodą przełożonego,

tak, o ile zakleją czujnik dymu

nie, gdyż istnieje ryzyko pożaru

5 / 50

Które z poniższych działań jest niezgodne z zasadami BHP?

stosowanie osobistych środków ochrony

praca bez odpowiedniego przeszkolenia

utrzymywanie porządku na stanowisku

przestrzeganie procedur bezpieczeństwa

6 / 50

Do której grupy znaków bezpieczeństwa zaliczamy przedstawione znaki?

znaki ostrzegawcze

znaki zakazu

znaki nakazu

znaki informacyjne

7 / 50

Jak należy postąpić w przypadku obecności ciała obcego w organizmie?

postarać się je wyciągnąć

założyć opatrunek i udać się do lekarza

polewać wodą

nie podejmować żadnych działań

8 / 50

W jaki sposób należy prawidłowo przechowywać stosowane w zakładzie pracy środki chemiczne?

w miejscach do tego wyznaczonych

w tzw. szafach chemicznych

w naczyniach wykonanych z materiału niereaktywnego względem przechowywanej substancji

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

9 / 50

W jakiej sytuacji zastosujesz AED?

w sytuacji jeżeli poszkodowany omdlał

w sytuacji, gdy poszkodowany jest nieprzytomny i nie oddycha

w sytuacji silnego krwotoku u poszkodowanego

w sytuacji wystąpienia epilepsji u poszkodowanego, aby ograniczyć drgawki

10 / 50

Co powinieneś zrobić w przypadku zauważenia uszkodzonego urządzenia?

kontynuować pracę, licząc na to, że usterka sama się naprawi

samodzielnie próbować naprawić usterkę

zgłosić problem przełożonemu

odłożyć urządzenie na bok i zignorować problem

11 / 50

Co zaliczamy do grupy pożarów B?

pożary ciał stałych pochodzenia organicznego (np. słoma, papier)

pożary cieczy palnych i substancji stałych topiących się wskutek ciepła wytwarzającego się przy pożarze (np. benzyna, alkohole, oleje, tłuszcze itp.)

pożary gazów (np. metan, propan, wodór itp.)

pożary metali (np. magnez, sód, aluminium itp.)

12 / 50

Co należy zrobić w przypadku wybuchu pożaru w miejscu pracy?

ukryć się i czekać na pomoc

uruchomić alarm, zawiadomić przełożonego, wezwać Straż Pożarną

samodzielnie próbować gasić ogień bez powiadomienia kogokolwiek

zignorować sytuację, licząc na samoopanowanie się ognia

13 / 50

Która z chorób nie znajduje się w wykazie chorób zawodowych?

depresja

pylica płuc

astma oskrzelowa

ubytek słuchu

14 / 50

Czy pracownik ma prawo do powstrzymania się od pracy?

tak, jeżeli ma taką potrzebę

tak, jeżeli warunki pracy zagrażają jego życiu lub zdrowiu

tak, jeżeli przełożony wyrazi na to zgodę

pracownik nie ma prawa powstrzymać się od pracy

15 / 50

Kiedy pracownik, będący świadkiem zdarzenia, ma obowiązek poinformowania przełożonego o wypadku?

niezwłocznie po zaistnieniu zdarzenia

po ustaniu przeszkód uniemożliwiających terminowe powiadomienie

jak najszybciej

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

16 / 50

Ile czasu przerwy przysługuje pracownikowi, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 9 godzin?

pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut

pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 10 minut

pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 5 minut

pracownikowi nie przysługuje dodatkowa przerwa

17 / 50

Ile kilogramów mogą dźwigać kobiety w trybie pracy stałej?

10 kg

12 kg

17 kg

20 kg

18 / 50

Jakie są podstawowe elementy tzw. trójkątu ognia?

ciepło, tlenki azotu, popiół

tlen, para wodna, dwutlenek węgla

paliwo, węgiel, woda

ciepło, tlen, paliwo

19 / 50

Kto podlega okresowym profilaktycznym badaniom lekarskim?

pracownicy zatrudnieni tylko na stanowiskach robotniczych

wyłącznie pracownicy zatrudnieni na stanowiskach na, których występują czynniki szkodliwe lub uciążliwe

wszyscy pracownicy zatrudnieni w zakładzie

pracownicy nie podlegają okresowym badaniom lekarskim

20 / 50

Czy hydrant zewnętrzny może być obsługiwany przez pracowników?

tak

nie

tak, ale za zgodą przełożonego

żadna z odpowiedzi nie jest poprawna

21 / 50

Do jakiej grupy czynników środowiska pracy zalicza czynniki pochodzenia mechanicznego?

fizycznych

chemicznych

biologicznych

psychofizycznych

22 / 50

Co oznacza przedstawiony znak?

zakaz zastawiania

zakaz składowania palet

zakaz dźwigania przedmiotów

zakaz budowania

23 / 50

Ile wynosi maksymalne natężenie hałasu na hali produkcyjnej?

70 dB

75 dB

85 dB

90 dB

24 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek udostępnić nieodpłatnie środki ochrony słuchu?

gdy natężenie hałasu w miejscu pracy przekracza 75dB

gdy natężenie hałasu w miejscu pracy przekracza 80dB

gdy natężenie hałasu w miejscu pracy przekracza 85dB

gdy pracownik odczuwa dolegliwości bólowe układu słuchu

25 / 50

W ciągu ilu dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu pracownik może wnieść sprzeciw?

pracownik nie może wnieść sprzeciwu i musi przyjąć karę

2 dni

5 dni

7 dni

26 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi nieodpłatnie napoje?

w warunkach gorącego mikroklimatu (powyżej 25°C)

przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10°C lub powyżej 25°C

gdy temperatura na stanowisku pracy spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

27 / 50

Dlaczego ergonomiczne ustawienie stanowiska pracy jest ważne?

zwiększa ryzyko doznania kontuzji

poprawia komfort pracy i zmniejsza ryzyko urazów

obniża wydajność pracy

nie ma wpływu na zdrowie pracownika

28 / 50

Które z poniżej wymienionych zaliczymy do przyczyny zewnętrznej przy wypadku?

śliską nawierzchnię

ruchome element maszyny

działanie wysokich temperatur

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

29 / 50

Co jest podstawowym obowiązkiem pracownika?

znać i przestrzegać przepisy i zasady bhp w zakładzie

kontrolować ważność swojego szkolenia bhp

dokonywać pomiarów czynników szkodliwych na stanowisku pracy

dokonywać oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy

30 / 50

Jaki ciężar może być transportowany ręcznie przy pracy wykonywanej w sposób stały przez pracownika?

12 kg dla kobiet i 30kg dla mężczyzn

20 kg dla kobiet i 50 kg dla mężczyzn

20 kg dla kobiet i mężczyzn

nie ma żadnych ograniczeń

31 / 50

Co jaki czasookres pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne powinni wykonywać szkolenia okresowe?

nie rzadziej niż raz na 1 rok

nie rzadziej niż raz na 2 lata

nie rzadziej niż raz na 3 lata

nie rzadziej niż raz na 5 lat

32 / 50

Jaki obowiązek ciąży na pracowniku, który jest świadkiem wypadku?

udzielić pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i zawiadomić przełożonego lub pracodawcę o zaistniałym zdarzeniu

podać leki przeciwbólowe osobie poszkodowanej

kontynuować pracę niezwracając uwagi na zaistniały wypadek

opuścić stanowisko pracy i jak najszybciej udać się do domu

33 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom nieodpłatnie posiłki oraz napoje?

gdy przy pracach wiązanych z wysiłkiem fizycznym, powodują w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kcal (8375 kJ) u mężczyzn i powyżej 1100 kcal (4605 kJ) u kobiet

gdy wykonywane są prace pod ziemią

gdy wykonywane prace związane z wysiłkiem fizycznym, powodują w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane na otwartej przestrzeni w okresie zimowym; za okres zimowy uważa się okres od dnia 1 listopada do dnia 31 marca

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

34 / 50

Co należy zrobić z rozlaną cieczą niebezpieczną (np. benzyną ekstrakcyjną, zużyty olej)?

zebrać czyściwem i umieścić w koszu na odpady komunalne

spłukać wodą do kanalizacji

zebrać sorbentem i umieścić w pojemnikach zabezpieczonych przed wyciekiem

zetrzeć szmatką

35 / 50

Ile wynosi norma dźwigania w trybie pracy stałej dla mężczyzn?

12 kg

24 kg

30 kg

50 kg

36 / 50

Czego należy użyć, aby ugasić urządzenie będące lub mogące być pod działaniem energii elektrycznej?

wody

alkoholu etylowego powyżej 80 %

gaśnicy proszkowej lub śniegowej

piasku

37 / 50

Ile kilogramów mogą dźwigać mężczyźni w trybie pracy dorywczej?

25 kg

30 kg

42 kg

50 kg

38 / 50

Który z poniższych wypadków zaliczymy do wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy?

wypadek w trakcie drogi do lub z pracy

wypadek powstały podczas szkolenia w zakresie obrony cywilnej

wypadek w czasie podróży służbowej niespowodowany postępowaniem pracownika, które pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań

wypadek w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego

39 / 50

Kiedy pracownikowi NIE przysługują świadczenia powypadkowe?

gdy w znacznym stopniu przyczyni się do spowodowania wypadku będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających

gdy spowoduje wypadek umyślnie lub w skutek rażącego niedbalstwa

gdy wypadek nie zostanie uznany za wypadek przy pracy

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

40 / 50

Kiedy należy stosować ochronne gogle ochronne?

tylko przy pracy na wysokości

gdy istnieje ryzyko uderzenia odłamków lub kontaktu z substancjami chemicznymi

podczas pracy przy komputerze

tylko w laboratorium

41 / 50

Co oznacza powyższy znak?

ogólny alarm pokładowy

punkt alarmowy osoby za burtą

alarm pożarowy

nie dotykać

F005

42 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz używania pojemnika na śmieci

nakaz segregacji odpadów

zakaz śmiecenia

dbaj o czystość, wrzuć do kosza

M030

43 / 50

Co oznacza powyższy znak?

woda zdatna do picia

działko gaśnicze

hydrant zewnętrzny

zakaz spryskiwania wodą

F015

44 / 50

Co oznacza powyższy znak?

prysznic do przemywania oczu

prysznic bezpieczeństwa

aplikator mgły wodnej

zakaz spryskiwania wodą

F011

45 / 50

Co oznacza powyższy znak?

zestaw sprzętu ochrony przeciwpożarowej

winda strażacka

nakaz stosowania ochrony głowy

ostrzeżenie przed uderzeniem w głowę

F004

46 / 50

Co oznacza powyższy znak?

resuscytator zasilany tlenem

maska ucieczkowa

nakaz używania aparatu oddechowego

uwaga! krytyczny poziom tlenu w powietrzu

M047

47 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz stosowania obuwia roboczego

nakaz wstępu w obuwiu zewnętrznym

nakaz stosowania ochrony stóp

nakaz używania obuwia ochronnego

M008

48 / 50

Co oznacza powyższy znak?

winda ewakuacyjna dla osób niemogących korzystać ze schodów

winda strażacka

nie używać dźwigu w przypadku pożaru

zakaz używania windy przez ludzi

F017

49 / 50

Co oznacza powyższy znak?

ogólny znak nakazu

inne niebezpieczeństwo

substancja toksyczna o właściwościach drażniących

kontrolka układu hamulcowego

M001

50 / 50

Co oznacza powyższy znak?

kamizelka ratunkowa

nakaz stosowania kamizelki odblaskowej

nakaz stosowania szelek bezpieczeństwa

nakaz noszenia kamizelki ratunkowej

M015

Twój wynik to

Średni wynik to 64%

Anonimowe informacje zwrotne

Darmowe testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami – informacje

Nasze testy bhp zawierają sprawdzone pytania i odpowiedzi.
Nie wymagamy rejestracji w serwisie oraz podawania jakichkolwiek danych przez użytkownika.
Testy można wykonywać, bez żadnych ograniczeń czasowych.
W trakcie rozwiązywania testu zawsze możesz wcisnąć przycisk „zakończ”, aby przerwać test i poznać swój wynik

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

Darmowe testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami – informacje

Inne testy