Testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

3 głosy, 5 średnia

129

Test bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

Zapraszamy do zabawy! Test zawiera 50 pytań losowanych z bazy dla szkoleń okresowych bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.

Dla każdego pytania prawidłowa jest tylko jedna odpowiedź

1 / 50

Co może być przyczyną zdarzenia wypadkowego?

nieprzestrzeganie istniejących procedur bezpieczeństwa

brak przeszkolenia pracownika

ważniejsze cele (np. produkcja na niesprawnej maszynie po to, by wypełnić wymagania produkcyjne)

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

2 / 50

Ile kilogramów mogą dźwigać mężczyźni w trybie pracy dorywczej?

25 kg

30 kg

42 kg

50 kg

3 / 50

Co zaliczamy do środków ochrony zbiorowej?

rękawice ochronne, nauszniki ochronne, obuwie ochronne

ekrany dźwiękochłonne, tłumiki akustyczne, osłony nastawne

przyłbice, kaski ochronne, okulary ochronne

szelki bezpieczeństwa, maski przeciwpyłowe, fartuchy ochronne

4 / 50

Kto wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej?

pracodawca z zespołem powypadkowym

właściwy Inspektor Sanitarny

komisja ds. inwalidztwa i zatrudnienia przy ZUS

dział BHP

5 / 50

Ile czasu przerwy przysługuje pracownikowi, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 9 godzin?

pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut

pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 10 minut

pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 5 minut

pracownikowi nie przysługuje dodatkowa przerwa

6 / 50

Jaki obowiązek ciąży na pracowniku, który jest świadkiem wypadku?

udzielić pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i zawiadomić przełożonego lub pracodawcę o zaistniałym zdarzeniu

podać leki przeciwbólowe osobie poszkodowanej

kontynuować pracę niezwracając uwagi na zaistniały wypadek

opuścić stanowisko pracy i jak najszybciej udać się do domu

7 / 50

Który z niżej wymienionych organów odpowiedzialny jest za nadzór i kontrolę środowiska pracy w zakładzie?

Państwowa Inspekcja Pracy

Państwowa Inspekcja Sanitarna

Urząd Dozoru Technicznego

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

8 / 50

Co zaliczamy do grupy pożarów B?

pożary ciał stałych pochodzenia organicznego (np. słoma, papier)

pożary cieczy palnych i substancji stałych topiących się wskutek ciepła wytwarzającego się przy pożarze (np. benzyna, alkohole, oleje, tłuszcze itp.)

pożary gazów (np. metan, propan, wodór itp.)

pożary metali (np. magnez, sód, aluminium itp.)

9 / 50

Czy do obsługi wózka jezdniowego unoszącego są potrzebne uprawnienia UDT?

tak

tak, a także prawo jazdy kat. B

nie

nie zostało to określone w przepisach

10 / 50

Co jaki czasookres pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych (na których NIE są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne) mają obowiązek odbywać szkolenia okresowe?

1 rok

2 lata

3 lata

5 lat

11 / 50

Jakie warunki muszą być spełnione, aby zdarzenie było rozpatrywane jako wypadek przy pracy?

musi być zdarzeniem nagłym i wywołanym przyczyną zewnęrzną

musi powodować uraz lub śmierć

musi mieć związek z pracą

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

12 / 50

Ile wynosi norma dźwigania w trybie pracy stałej dla mężczyzn?

12 kg

24 kg

30 kg

50 kg

13 / 50

Jakie czynności należy podjąć jeżeli w zakładzie pracy dojdzie do pożaru?

pozostać na stanowisku pracy i zaczekać na pomoc

ocenić sytuację, zlokalizować źródło ognia, wezwać Straż Pożarną, przystąpić do gaszenia w razie braku występowania zagrożenia dla życia

jak najszybciej opuścić zakład pracy i udać się do domu

schować się w trudnodostępnym miejscu i zaczekać na rozwój wydarzeń

14 / 50

Co należy zrobić po otrzymaniu nowych instrukcji BHP?

ignorować je

zapoznać się i ich przestrzegać

przekazać je kolegom, ale postępować jak wcześniej

odłożyć zapoznanie na czas nieokreślony

15 / 50

Dlaczego ergonomiczne ustawienie stanowiska pracy jest ważne?

zwiększa ryzyko doznania kontuzji

poprawia komfort pracy i zmniejsza ryzyko urazów

obniża wydajność pracy

nie ma wpływu na zdrowie pracownika

16 / 50

Ile wynosi norma dźwigania w trybie pracy stałej dla kobiet?

12 kg

24 kg

30 kg

50 kg

17 / 50

Na co powinny zostać przeznaczone środki finansowe uzyskane z kar pieniężnych?

promocję firmy

poprawę stanu bezpieczeństwa w firmie

spotkania integracyjne pracowników

poprawę stanu materialnego pracodawcy

18 / 50

Jakie objawy mogą wystąpić po porażeniu energią elektryczną?

oparzenia, zatrzymanie akcji serca, uszkodzenie termiczne narządów wewnętrznych

podrażnienie skóry

wstrząs anafilaktyczny

złamanie kości

19 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek udostępnić nieodpłatnie środki ochrony słuchu?

gdy natężenie hałasu w miejscu pracy przekracza 75dB

gdy natężenie hałasu w miejscu pracy przekracza 80dB

gdy natężenie hałasu w miejscu pracy przekracza 85dB

gdy pracownik odczuwa dolegliwości bólowe układu słuchu

20 / 50

Co należy zrobić z rozlaną cieczą niebezpieczną (np. benzyną ekstrakcyjną, zużyty olej)?

zebrać czyściwem i umieścić w koszu na odpady komunalne

spłukać wodą do kanalizacji

zebrać sorbentem i umieścić w pojemnikach zabezpieczonych przed wyciekiem

zetrzeć szmatką

21 / 50

Jak należy postąpić w przypadku obecności ciała obcego w organizmie?

postarać się je wyciągnąć

założyć opatrunek i udać się do lekarza

polewać wodą

nie podejmować żadnych działań

22 / 50

Które z poniższych działań jest niezgodne z zasadami BHP?

stosowanie osobistych środków ochrony

praca bez odpowiedniego przeszkolenia

utrzymywanie porządku na stanowisku

przestrzeganie procedur bezpieczeństwa

23 / 50

Co jaki czasookres pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne powinni wykonywać szkolenia okresowe?

nie rzadziej niż raz na 1 rok

nie rzadziej niż raz na 2 lata

nie rzadziej niż raz na 3 lata

nie rzadziej niż raz na 5 lat

24 / 50

Czy pracownik, który będąc w stanie nietrzeźwości przyczynił się do powstania wypadku przy wykonywanej pracy zachowuje prawo do świadczeń powypadkowych?

zachowuje pełne prawo do świadczeń wypadkowych

zostaje pozbawiony prawa do świadczeń powypadkowych

otrzymuje tylko połowę świadczeń wypadkowych

wypadek nie zostaje uznany za wypadek przy pracy, ale poszkodowany otrzymuje świadczenia powypadkowe

25 / 50

Kto jest członkiem zespołu ewakuacyjnego w obszarach produkcyjnych?

osoby wymienione na listach przy środkach gaśniczych

osoby w czerwonych koszulkach

wszyscy Team Liderzy

kierownik zakładu

26 / 50

Jaki ciężar może być transportowany ręcznie przy pracy wykonywanej w sposób stały przez pracownika?

12 kg dla kobiet i 30kg dla mężczyzn

20 kg dla kobiet i 50 kg dla mężczyzn

20 kg dla kobiet i mężczyzn

nie ma żadnych ograniczeń

27 / 50

Ile kilogramów mogą dźwigać kobiety w trybie pracy stałej?

10 kg

12 kg

17 kg

20 kg

28 / 50

Jakie jest główne zadanie środków ochrony indywidualnej (ŚOI)?

zapewnienie komfortu pracy

ochrona pracownika przed zagrożeniami

ulepszanie estetyki stanowiska

zwiększenie wydajności pracy

29 / 50

Jakie zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy?

każde zdarzenie, do którego doszło przy wykonywaniu pracy

każde zdarzenie powodujące uraz, które wystąpiło w miejscu pracy

każdy wypadek, który nastąpił w pracy

zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą

30 / 50

Jakim czynnikiem przede wszystkim jest gaśnica?

tłumiącym

chłodzącym

grzewczym

żadna z odpowiedzi nie jest poprawna

31 / 50

Co NIE powinno znajdować się na wyposażeniu apteczki?

opaska uciskowa

leki przeciwbólowe

chusta trójkątna

nożyczki

32 / 50

Czy pracownicy mogą palić wyroby tytoniowe?

tak, ale tylko w miejscu do tego wyznaczonym

tak, ale podczas regulaminowych przerw w pracy lub za zgodą przełożonego,

tak, o ile zakleją czujnik dymu

nie, gdyż istnieje ryzyko pożaru

33 / 50

Co nie jest środkiem ochrony indywidualnej?

hełm ochronny

kombinezon ochronny

maska z filtrem

mata antywibracyjna

34 / 50

Co oznacza przedstawiony znak?

zakaz zastawiania

zakaz składowania palet

zakaz dźwigania przedmiotów

zakaz budowania

35 / 50

Które z podanych czynników możemy zaliczyć do czynników uciążliwych w środowisku pracy?

niedostateczne oświetlenie, wymuszony rytm pracy

promieniowanie radioaktywne, pole elektromagnetyczne

ruchome elementy maszyn, spadające przedmioty

promieniowanie laserowe, transport wewnętrzny

36 / 50

W ciągu ilu dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu pracownik może wnieść sprzeciw?

pracownik nie może wnieść sprzeciwu i musi przyjąć karę

2 dni

5 dni

7 dni

37 / 50

Ile godzin nadliczbowych nie może zostać przekroczone według KP?

2 godzin na dobę i 100 godzin w roku kalendarzowym

2 godzin na dobę i 150 godzin w roku kalendarzowym

4 godzin na dobę i 150 godzin w roku kalendarzowym

żadna z odpowiedzi nie jest poprawna

38 / 50

Co gwarantuje każdemu, kto wykonuje pracę Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej?

prawo do darmowych posiłków w miejscu pracy

prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrony zdrowia

prawo do pracy o dowolnej porze dnia i nocy

prawo do bezterminowego urlopu wypoczynkowego

39 / 50

Kiedy pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi odzieży roboczej?

przed rozpoczęciem pracy

co 1 rok

kiedy istnieje ryzyko zabrudzenia bądź zniszczenia odzieży własnej lub ze względów technologicznych, sanitarnych, bądź BHP

kiedy jest zatrudniony na stanowisku administracyjno-biurowym

40 / 50

Kiedy pracownikowi NIE przysługują świadczenia powypadkowe?

gdy w znacznym stopniu przyczyni się do spowodowania wypadku będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających

gdy spowoduje wypadek umyślnie lub w skutek rażącego niedbalstwa

gdy wypadek nie zostanie uznany za wypadek przy pracy

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

41 / 50

Co oznacza powyższy znak?

hydrant wewnętrzny

hydrant zewnętrzny

niepodłączony wąż strażacki

zakaz spryskiwania wodą

F019

42 / 50

Co oznacza powyższy znak?

zakaz postoju

zakaz zatrzymywania

koniec strefy ograniczenia postoju

ogólny znak zakazu

P001

43 / 50

Co oznacza powyższy znak?

hydrant wewnętrzny

hydrant zewnętrzny

niepodłączony wąż strażacki

stała instalacja gaśnicza

F002

44 / 50

Co oznacza powyższy znak?

bojka świetlna

rakieta spadochronowa

lampa błyskowa alarmu przeciwpożarowego

ostrzeżenie przed promieniowaniem optycznym

F018

45 / 50

Co oznacza powyższy znak?

winda ewakuacyjna dla osób niemogących korzystać ze schodów

winda strażacka

nie używać dźwigu w przypadku pożaru

zakaz używania windy przez ludzi

F017

46 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz stosowania ochrony twarzy

nakaz stosowania przyłbicy

nakaz stosowania przyłbicy inteligentnej

nakaz stosowania maski spawalniczej

M013

47 / 50

Co oznacza powyższy znak?

nakaz odłączenia urządzenia od sieci elektrycznej

nakaz odłączania urządzenia od sieci elektrycznej

nakaz chwytania wtyczki w sposób pokazany na obrazku

nakaz wyciągania wtyczki z gniazdka elektrycznego po zakończeniu pracy

nakaz wykonywania pracy tylko przy urządzeniu odłączonym od sieci elektrycznej

M006

48 / 50

Co oznacza powyższy znak?

resuscytator zasilany tlenem

maska ucieczkowa

nakaz używania aparatu oddechowego

uwaga! krytyczny poziom tlenu w powietrzu

M047

49 / 50

Co oznacza powyższy znak?

materac ewakuacyjny

koc gaśniczy

nakaz stosowania osłony nastawnej

zakaz pchania

F016

50 / 50

Co oznacza powyższy znak?

zestaw sprzętu ochrony przeciwpożarowej

winda strażacka

nakaz stosowania ochrony głowy

ostrzeżenie przed uderzeniem w głowę

F004

Twój wynik to

Średni wynik to 57%

Anonimowe informacje zwrotne

Darmowe testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami – informacje

Nasze testy bhp zawierają sprawdzone pytania i odpowiedzi.
Nie wymagamy rejestracji w serwisie oraz podawania jakichkolwiek danych przez użytkownika.
Testy można wykonywać, bez żadnych ograniczeń czasowych.
W trakcie rozwiązywania testu zawsze możesz wcisnąć przycisk „zakończ”, aby przerwać test i poznać swój wynik

To są darmowe testy bhp

Testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami

Darmowe testy bhp dla pracowników robotniczych z odpowiedziami – informacje

Inne testy